职位描述：
主要职责：各部门之间的管理与协调工作(生产、采购、商务、行政人事管理工作)。
1)、全面主持公司的行政管理和人力资源管理工作;负责制定公司人力资源战略规划，并监督执行;对公司发生的重大事情进行处理。
2)、岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成总经理下达的各类任务。
3)、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。
4)、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
任职要求：本科学历以上，有中小科技类企业管理经验，理科专业，年龄30到40之间，有C1及以上驾驶执照，2年以上驾龄。
期待你的到来，共谋发展!
